时间是奋斗的见证者，镌刻着立德人前行的足迹。
2022年是立德“三三规划”开局之年，也是立德助残服务第二个十年的开始。为了给这一年工作画上圆满的句号，以更饱满的状态开启助残服务新篇章，残障增能事业部按照机构年终工作安排，于2022年12月26日利用腾讯会议平台，开展年终述职考评工作，从中汲取经验，总结收获和不足。立德创始人张跃豪、所长芦晓静、督导任悦、部门主任杨秀金等人员应邀参加。
根据考评会要求，每位社工要从本年度遇到的困难及应对办法、个人成长、价值体现等三个方面进行汇报。各位领导将分别对其进行点评，帮助社工成长与提升。
随后，朝阳项目部、亦庄项目部、西城海淀项目部、顺义项目部的各位同工依次进行汇报。
孙河项目点负责人方艳以“失之东隅，收之桑榆”为汇报主题，将自己从失误中获得的成长经验分享给大家。广内项目点负责人王苗苗大方表达了对“社工”这个身份的尊重与喜爱，以及对社会工作者这份职业的热爱。她所彰显的对工作的热情深深感染了在场每一位“立德人”。社工许鹏飞的思维导图铺满了一整页，逻辑感十足的汇报赢得了大家的点赞。双洋的汇报思路顺畅，细节周全，让会场氛围变得格外轻松活跃，完美展现了乐活乐业的立德文化……
最后，芦晓静所长对大家本年度的表现给予充分肯定，同时也对下一年的工作提出新的期待。“希望大家立足本职工作，准确把握助残政策方向，发挥岗位优势，真正成为一名优秀的助残社工，同时做好补位，打造出更强凝聚力的残障团队。”
愿2023年，我们
在坚守中有成长，
在反思中有收获，
在挑战中有突破，
在专业中有欢乐。
