大家好！
最近一段时间，在机构领导的关怀和推动下，经过各团队同工的积极协调，我们的3个自治委员会（福利委员会、文康委员会、考核委员会）进一步明确了各委员会的工作职责，并完成了补选委员的工作，接下来将展开相应工作。
3个自治委员会在办公室的组织和协调下开展工作。
1.福利委员会：负责员工福利的制定和发放，主要包括节日福利、体检、外出旅游等。节日一般包括端午节、中秋节、春节、妇女节。
2.文康委员会：负责机构文化的建设、健康活动的组织，主要工作包括积极弘扬立德文化，开展各种文化活动、定制工服等；同时从促进同工身体健康角度出发，组建和组织乒乓球队、羽毛球队、乐队等兴趣小组和健康讲座。
3.考核委员会：负责年度考核和优秀评选以及绩效考核等考评中的问题处理，主要按照各项考核制度开展工作。
以下是补选后各委员会的委员名单。委员来自不同团队、不同岗位，随缺随补；负责制定方案和组织开展相关工作，并享受公干补助。
1.福利委员会：王宇红（战略支持团队），孙思佳（残障增能事业部），杨薇（治理共建事业部）。
2.文康委员会委员：马玉娇（红旗创享团队），曹禹（残障增能事业部），王文文（治理共建事业部）。
3.考核委员会：李永康（残障增能事业部），刘志刚（办公室）。
我们成立自治委员会的目的，一是弘扬立德文化、营造团队和谐氛围；二是让大家自己决定自己的事务；三是给予同工更多成长和参与机构决策的机会；四是发现并培养骨干。
相信在3个自治委员会的努力带动下，在大家的密切配合下，我们的团队氛围会更加积极和谐，精神风貌会更加昂扬奋发！
办公室
2023.4.20
