2023年6月30日，立德社工直属机构在朝阳区华西社区居委会召开了2023年年中工作总结会。立德决策委员会的委员芦晓静、任悦、杨秀金、范玲、武晓霞参加会议，战略委员会主任张跃豪应邀出席会议。会议由杨秀金主持。
来自治理共建团队、红旗创享团队、研发团队、残障增能团队、战略支持团队的16位骨干分别代表本部门就上半年工作进行了总结汇报，内容主要包括已取得的工作成绩、存在问题及对策建议、项目经验模式设想3个方面。与会领导和同工就汇报内容进行了交流和探讨。汇报人提出的应加强新人入职培训帮助其尽快进入角色、针对项目推进问题制作危机应对手册，总结提升社区垃圾兑换积分模式等建议得到了大家的共鸣和委员会的认可。
会议在汇报间隙安排了有奖问答环节，就立德文化和制度等方面的内容进行了现场提问和解答，各位同工抢着回答问题，会议气氛热烈，笑语不断。
任悦督导肯定了各个团队在疫情后半年时间取得的成果，同时指出立德目前需要着力打造机构服务新模式、新亮点，从而达到持续引领行业发展的目标。芦晓静主任对汇报人的工作给予了充分肯定，同时表示立德的每一个三年规划都离不开各位同工的积极参与，这也是立德13年来不断前进的最大动力，希望大家今后更加积极发挥作用。战略委员会主任张跃豪就社工服务要看见人和加强信任关系建立进行了简要辅导。
据了解，年中工作总结会是立德管理制度的重要内容，与月推会、双月调度会、年度工作总结会一起构成立德社工的管理会议体系，是促进项目开展、提升工作效度、倡导立德文化的重要“助推器”。
