一、党建引领，乐活乐业展风采
2月份，新春第一会在绿地智库办公室举办。所有成员机构通过线上和线下的方式参加。会议对2023年的工作任务进行了部署和讲解。
立德社工团队2023年兔年第一会
3月份，旨在培养中高层骨干的“领航计划”启动。培养人王文文和杨薇在8月份提拔成为部门主任。
4月份，新的自治委员会成立。王宇红、孙思佳和杨薇为福利委员会成员，马玉娇、曹禹和王文文为文康委员会成员，李永康和刘志刚为考核委员会成员。
5月份组织员工体检、并由文康委员会针对共性健康问题搜集资料给与集体提醒，帮助大家重视“革命本钱”。
立德社工开展“领航计划”活动
8月份，第七期精准培养人才的师徒制启动，共招募到6名师傅，13名徒弟，为师傅徒弟搭建交流平台。
9月份，分两批组织团队到丽江旅游团建，让团队风采在旅途中绽放。
立德社工团队丽江团建合影（一）
立德社工团队丽江团建合影（二）
12月下旬，中共亚运村立德社会工作事务所党支部在在上级党委领导下换届成功，杨秀金连任党支部书记。
全年共推选11位“每月之星”，彰显社工个人风采和工作成果，并对外宣传社工工作成果。
2023年部分“每月之星”
二、服务创新，至精至诚提质量
残障增能事业部共为成年身心障碍者举行活动3800多场，在北京市温馨家园星级评估中获评多个优秀项目，并在西城、海淀、顺义3个区的区残联进行服务分享和示范。
立德社工在服务地区组织温馨家园暖心生日会
立德社工获赠锦旗
治理共建事业部完成了9个区民政局购买服务项目、3个孵化中心运行项目、1个街道自购项目、3个社工服务中心运行项目。项目终期评审优秀率达75%。
立德社工在服务地区开展社区治理项目活动
红旗创享事业部围绕社工服务中心运行、社区环境治理、楼门文化建设、接诉即办能力提升、社区社会组织培育等类型，共举行425场服务，合作方满意度达到98%.
立德社工服务地区的楼门文化活动在北京电视台宣传报道
立德社工获服务对象赠锦旗
今年的医务社工团队，完成北京儿童医院顺义妇儿医院和北京华信医院的服务，开启驻岗中国医学科学院北京协和医院和北京市垂杨柳医院的工作，累计开展个案26个，小组及社区活动40场，行业分享2场，宣传视频3个，助推志愿者团队和院内社会工作发展。
立德医务社工在服务医院开展活动
立德社工青岛团队共完成12个项目，举办服务活动760余场，包括社区治理、政策倡导、敬老助老、儿童教育、低保救助等领域，服务人群2万余人，探索形成《提高四个效能，推动社会组织高质量发展》《创新“崂•唠嗑儿”模式，助力社区治理提质增效》等服务特色。
立德社工青岛团队在服务地区开展党建活动
今年有四个成员机构的成绩很喜人
平顶山立德社会工作服务中心协同平顶山义工联合会承接了青石山街道社工站，配合民政部门走访暂困家庭200余户，共计600余人次；走访特困人员30余人;探访孤儿及事实无人抚养儿童20余人，服务暂困儿童567人次;服务高龄老人及残疾人1580人次;开展社区、小组、个案活动50余场。
立德社工在平顶山组织开展青石山街道社工站活动
漯河立德社会工作服务中心开展漯河市青少年活动中心公益培训班，招生共计1700余人，公益教学时间累计达到1900个学时。举办儿童生存安全训练营，服务25场，服务学生1600余人；举办儿童安全小课堂17场，受益学生近700人。
立德社工在漯河某小学组织开展小学生安全小课堂活动
安阳市青年汇社会工作服务中心的注册志愿者达到了584人，2023年完成了爱护我们的身体、防溺水宣传教育进校园、探客夏令营、少年急救官开学第一课、跟着关关打怪兽”等16个项目，服务学生1000余人，为当地青少年的安全教育、能力提升做出了来自社工人的特别贡献。
青年汇社工在安阳某小学组织开展少年急救官活动
丽江市立行社会工作事务所完成古城区“五三三”社会心理服务项目、第三批省级城乡社区治理现代化试点工作、古城区民政局婚俗改革项目等9个项目，入户调研超过700人次，开展个案服务10个，小组服务2个，社区活动32场，链接各类社会服务资源25家，服务受益人次13000余人。
立行社工在丽江开展入户调研活动
三、研监并举，共创共享见成果
在研发部努力下，专家库成员超过100名，拜请专家专题辅导、培训140余人次。
研发部为12个成员机构提供项目申报指导、项目书撰写完善、专业督导会、服务计划撰写修改等60多次。
研发部制订1份立德内部文字材料风险控制规范，并整理完成“社区活动设计过程卡”，通过4环10步法帮助社工策划活动少疏漏。
研发部整理的部分成果和规范
监测部完成社工邦审批共计4120次，实地监测12次，组织开展内审会与专题会共计9场，产出项目内审会手册1份。
监测部还承接了北京市3个区级部门的项目监测任务。共完成各阶段评估工作19场，开展项目优化、实地指导与培训共计16次，撰写各类报告、手册71份。
研发部参与项目内审会
四、多方支持，美他美我强保障
决策委员会全年召开13次会议，累计商议并解决了议题136个；双月调度会召开4次；年中总结会1次；全年共形成工作日志7800余篇，保障了团队的健康发展和服务的顺利进行。
立德社工决策委员会召开例会
立德社工召开年中总结会
战略支持团队各部门紧密配合项目服务团队的业务发展需求，倾听项目一线人员的心声，不断改进财务报销、人才招聘、物资采购、票据审核、媒体宣传的业务规范，加快流程速度，改善交流方式，为各团队完成项目任务提供了有力保障。
立德社工2023年第一次双月调度会
实习生和志愿者管理方面，与北华大学、天津职业大学、对外经济贸易大学、中华女子学院等9所高校开展合作，全年共为31名社工专业学生提供实训岗位，开展专题督导8次，组织300余名志愿者参加了各类项目活动。
立德社工与北京航天航空大学学生开展志愿者合作活动
立德社工开展实习生督导活动
五、智库转型，立行立思创发展
立德智库团队是立德团队长链条发展的重要组成，旨在为基层部门和组织提供专业化的服务方案。
立德智库专家张跃豪获中原工学院学位评定委员会聘书
社会工作助力乡村振兴试点项目落地北京顺义区高丽营一村，数字乡村工作已经投入启动。
立德智库组织开展高丽营一村乡村振兴座谈会
立德智库·国际化社区治理研究中心启动顺义区空港街道国际人才社区治理调查研究课题，调研报告已完成初稿。
立德智库成立超大型城市基层治理政策比较课题组。超大型城市基层治理政策搜集工作已经完成。
参与中国社会工作联合会推动的社会工作行业工作标准制订工作。
受邀参加了宁夏举行的全国第二届社会工作助力乡村振兴大会并在圆桌论坛介绍经验。
立德智库专家参加全国第二届社会工作助力乡村振兴大会
与天津城市职业技术学院合作，参与教育部职业教育社会工作专业教学资源库建设，成果获评优秀奖。
立德智库参与的成果获评教育部职业教育社会工作专业教学资源库建设优秀奖
智库团队为成员机构37名社工提供大健康领域的社会化技能培训，有29名社工取得了当代中医药发展研究中心和中国国家人才测评网联合举办的技能证书。
立德智库组织成员机构员工进行职业技能考试后所获证书
2023年即将过去，所有取得的成果和成绩都将记入立德社工的发展史册，未完成的目标、留下的遗憾以及无法整改的失误，也都将成为2024年立德社工开展工作的“正衣冠之镜”，时刻提醒我们不要犯同样的错误，不要在同一个地方再摔一跤。
2024年，立德社工会秉持社工价值观，主动融合国家和地区发展战略，研学精读政府工作报告、发展纲要和政策法规，发挥社会工作的优势，向着探索社会工作参与基层治理的有效模式，彰显专业社会工作在社会建设和社会公平正义中的价值，持续提升员工收入、保持客户高满意度、合作方评价好和有世界影响力，踔厉奋发、锐意革新、勇敢前行。
