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岗位实训|如何设计“青少年需求问卷”

为了充分发挥优才社工作为资源链接者、政策倡导者的作用,增强大家策划项目、执行项目、总结项目的能力,促进优才小分队以朋辈督导的形式和专业服务带动更多社区工作者,2024年2月23日,如何设计“青少年需求问卷”岗位实训在贞心365服务站有序展开。

首先,督导老师带领优才成员回顾问卷设计的基本步骤。一份完整的问卷是由开篇、封面信、指导语、问题、答案、结束语及访问情况表、访问意见表组成。其中,封面信是整个问卷的简介,包含问卷的设计初衷、调查主题、目的、主办单位、称呼问候、保密感谢等内容,它的存在是让被调查者有一定的信任感和安全感。

随后,老师带领学员们设计问题和答案。问题设置要具有正向引导性且对于被调查者来说通俗易懂可接受。此次设计问卷的目的是了解青少年的需求,以需求为靶向了解青少年对社区发展的期待,从而把青少年群体带动起来使其成为社区的一大助力。根据上周培训内容,老师让每个学员找出自己所设计的问卷问题,比如问题不能带有倾向性,问题设置要有清晰地说明等等。

接下来就是如何设置问题答案。学员们遵循着两个原则:穷尽性和互斥性,按照答案设置要求,开始修改自己的答案,使其不能有歧义也不能模棱两可。

最后,督导老师带领大家回顾整个设计流程,明白问卷设计的意义。期待优才学员通过此次实训,进一步提高自己的专业意识,切实发挥出自身社会工作专业性,更好地为社区服务。

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