2月27日下午,立德社工成长例会在安慧里2楼舞蹈室举行。本次培训采用参与式培训的方式进行。
所长首先让新入职的社工谈谈这2周的感受,然后引出了社工如何做好结案阶段的工作——建立信任和了解需求。
在欢乐币讲解的环节,注重讲了欢乐币的发放和奖励物的确定原则
之后重申了立德社工的8条信念和发现社工优势的10个方法及立德社工的“八不”要求。
最后以小艺社工的优秀日志为模板进行了研讨,使大家明白了观察记录该如何撰写和自己该进的方向。
2月27日下午,立德社工成长例会在安慧里2楼舞蹈室举行。本次培训采用参与式培训的方式进行。
所长首先让新入职的社工谈谈这2周的感受,然后引出了社工如何做好结案阶段的工作——建立信任和了解需求。
在欢乐币讲解的环节,注重讲了欢乐币的发放和奖励物的确定原则
之后重申了立德社工的8条信念和发现社工优势的10个方法及立德社工的“八不”要求。
最后以小艺社工的优秀日志为模板进行了研讨,使大家明白了观察记录该如何撰写和自己该进的方向。