就业是民生之本，权益之基，也是保障残疾人群平等参与社会生活、共享社会发展成果的基础。在刚刚闭幕的第四届心智障碍者支持性就业国际论坛上，来自德国、日本、马来西亚等国的就业专家，以及来自全国各地的150名各界人士围绕着促进心智障碍者（即智力残疾人和精神残疾人的统称）就业的可行模式议题进行了深入探讨。
会后，马来西亚社会福利部就业辅导员网络顾问杨瑞兰和格蕾丝甘（Grace Gan）女士及融爱融乐家庭支持中心负责人王晓更老师来到安贞街道安华里社区温馨家园，与立德社工和残障人士一起亲切交流和互动。
为了欢迎几位老师的到来，大家轮流做自我介绍，每个人都讲出自己的姓名和爱好。暖身游戏中，通过手脑并用的方式让大家说出动植物的名称，余斌华还为大家朗诵毛主席诗词《沁园春》，赢得老师们的喝彩。随后，立德聘请的公益讲师郭老师给大家带来欢乐手工课–折纸做塔楼。通过手把手教授的方式，锻炼大家的肢体协调性、思维创作性，并让动手能力好的学员帮助其他人，提高大家互帮互助的意识。几位老师也参与到活动中来，耐心的传授和帮助大家，得到大家的喜爱，有的学员主动将自己制作的塔楼送给瑞兰老师。
在安贞温馨家园，不乏有一些身怀绝技的心智障碍者，他们有的能歌善舞，有的擅长书法绘画，有的具备朗诵天赋，还有的喜欢剧本创作；他们是心智障碍者，但是，他们同时又是国际象棋高手，是街舞小王子，是高考状元……如何最大限度的激发他们的潜能、帮助他们提升自我、更好地融入社会，是立德社工一直在思考和在做的。
根据全国第二次残疾人口普查显示，障碍人士就业率不足四成，而心智障碍者是所有残疾人中就业最为困难的之一。目前，中国大陆有超过1200万的智能和发展障碍者，而他们平均就业率不足10%。在国家就业局势依然严峻的情况下，残疾人就业更是面临很多困难和问题。
马来西亚社会福利部就业辅导员网络顾问杨瑞兰称，“就业辅导员”这一模式正在马来传播迅速。通过就业辅导员向企业、残疾人提供持续的就业服务，建立多重支持，最终促进残疾人在劳动力市场实现就业，这种被称为支持性就业的新的就业培训模式目前正在我国各地逐步推开。关爱心智障碍者、关注残疾人就业，让我们共同努力。
专家介绍：
杨瑞兰（Yeo Swee Lan），2006年在Malaya大学获得教育学硕士学位，目前担任日本国际协力事业团《残疾人支持性参与项目》的顾问。她在为有学习障碍的成年人提供帮助的九年里，在这个领域积累了丰富的工作经验，被任命为马来西亚职业指导网职业指导培训师，主要研究方向是英国自我倡导的需求以及国家为学习障碍人士所提供的就业服务。
格蕾丝甘（Grace Gan）：从马来西亚护理工作教练（NGO）获得人类服务（康复咨询硕士学位从格里菲斯大学（澳大利亚））。她一直积极参与将年轻的有学习障碍的成年人为开放的就业和继续支持他们的工作在他们的就业辅导的方法。曾参加JICA项目名为“培训在日本工作教练的培训（2011），她被任命为工作教练教练培训网络马来西亚。
