为培养“社区领袖”公益人才,改善社区公益土壤和氛围,全面提升社会组织骨干负责人的服务能力,根据《社会组织服务基地运行项目具体内容及成功指标》中的规划目标,2014年11月21日,亚运村地区社会服务基地对街道所辖的十个社区统一开展了的有关“社区领袖培育”的系列主题培训,基地总负责人张跃豪和40多名各个社区队伍中的骨干成员参加了此次培训。
会上基地负责人张跃豪运用引导的方式激发大家,对什么是领袖,领袖在组织的发展过程中如何发挥作用等问题与大家进行了热烈探讨。各社区的社会组织积极表述观点,他们不仅讲述了队伍的成立发展过程,也把目前存在的问题进行了剖析,另外针对解决问题的措施也提出了自己的看法,并希望通过服务基地提供更好的展示交流的舞台,推动队伍的进一步发展。其中丝竹园社区老年聊天会的张凤兰阿姨的话最具启发性,她说到聊天会已经历时8个春秋,活动每月举行1次,每次活动都有25-40人的参加,聊天的话题小至社会现象大至国家大事。这8年来,大家的坚持也有了回报,聊天会得到大家的肯定,并获得了不少奖项,使大家对队伍的发展更有信心。对于各个社区组织发展所面临的经费问题,聊天会的经验给大家提供了很好借鉴,他们的活动经费一部分来自参赛获得的奖金,另一部分则通过向一些社会企业化缘的方式解决。但是,聊天会的发展也遇到了很多社区社会组织普遍存在的问题,就是带头人年龄偏大,活动地点和交流平台都有限,这些因素就限制了队伍发展。
通过第一期的社区领袖培训,服务基地也对各社区的社会组织现状有了比较深入的了解,对各个社区社会组织在发展过程中遇到的这些比较集中的几个问题,服务基地也将在今后的几期培训中和大家进行探讨和专业的引导,以促进社会组织的持续发展。