立德联盟要建立的组织文化是：乐活乐业、美他美我、立行立思、至精至诚、共创共享。
乐活乐业指的是处理好工作和生活的关系，既要充满责任感恪守职责，在工作成就中享受快乐，又要充满愉悦感合理安排、让平凡的生活充满色彩；突出的是快乐和平衡，核心是身心和谐；
美他美我指的是处理好个人与他人的关系，既要以他人为美、以合作伙伴为美，见贤思齐，又要以己为美、以立德团队为荣，充满自信；突出的是包容和欣赏，核心是人际和睦；
立行立思指的是处理好实践和理论的关系，既要依据目标和指标科学高效地做好每一项工作，又要加强学习和反思主动提升能力本领；突出的是主动和高效，核心是专业成长；
至精至诚指的是处理好机构与客户的关系，既要精益求精，根据需求完善服务、创新服务，又要诚心诚意，遵守职业道德以人为本、扎实服务；突出的是卓越和诚信，核心是客户至上；
共创共享指的是处理好付出与收获的关系，既要共同为团队成长和联盟发展创造绩效、服务社会，又要效率优先兼顾公平共同分享发展成果，突出的是奉献和公平，核心是同心协力。
（2015年9月18日公布）
