想治理社区？
想让社区里的冷漠化为温暖，陌生化为信任，自私化为慷慨？
想让社区变成遮风挡雨的地方，心灵的港湾，有着远亲不如近邻的温暖和诚挚？
想成为社区治理专家？或社区发展规划师？
想在实践积累之后拥有自己的事业？
我们形成了内部的督导体系，
组建了实践与理论相结合的20多人的专家队伍，
形成了分工合理、密切合作的联盟式发展组织架构，
制定了内部专业质量控制的工作流程，
这一切，只为助力我们高水准的服务品质、团队的专业成长、员工的生活幸福。
社区营造部门在朝阳区率先启动楼院自治建设，撰写了楼院建设手册，
运作社区营造“四步走”、楼院议事厅建设、地区社会组织服务基地等多个项目，
梳理社区潜能评估、社组助推、领袖增能、社区赋能、社区事务议事之治理五术。
招聘社区营造部门负责人 1名（北京）
岗位职责：
挖掘社区成员需求和优势，动员组织起来，促进成员达成共识，逐步解决社区公共问题；
从设计、执行、评估，到总结提升，对社区治理类项目全程管理；
3、与街道、社区、社会单位、居民等相关方维持良好关系；
4、能整合社会资源，协助社区成员实现自治；
5、能协助团队成员健康成长、带领团队高效达成目标。
任职条件：
热爱公益和社区治理，有社区治理的理论和方法；
在社工领域的公众参与、协商议事、倡导等方面有2年以上项目管理经验；
擅长跟街乡、社区、各类人物打交道，文字功底强；
懂政治、解党性、识民心、有信念、敢担当；
对社区看得透本质、抓得住规律，有解决社区复杂问题的能力。
另：招聘社区营造项目主管2名（北京），负责执行社区治理项目，协助部门主任完成其它工作。
工作待遇：
享受5险；
内部各种福利待遇（年假、13个月工资、外出考察学习等）；
部门负责人，5险后6000元以上；主管，5险后5000元以上；
升迁：底起薪，快调薪；夯的实，成长快。不按资历排辈，按贡献和能力给舞台、待遇；
应聘方式：
应征者请将简历及期望薪酬以“姓名+应聘职位”发至E-mail： hr@leadsg.org
截至2016年4月15日
掌握了社区，你就掌握了中国社会变革的基石！
这里有改进中国基层社会的关键—- 改善党的领导、提升民众的自觉意识，促进党和人民的融合，重建国人有秩序的生活。
改变中国，从改变自心做起，从营造一个充满正能量的楼院、社区做起。。。。。
融入这洪流，你，准备好了吗？
立德社会工作事务所
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