5月16日下午，全市社会工作机构大会在朝阳区创享空间召开。大会部署了2018年全市专业社工人才建设要点，表彰了规范化试点的优秀机构，并推荐了北京市社工在线学习系统，云家智库网站和发布了社协五航人才培训计划。张跃豪应邀作了专题辅导。
辅导ppt大纲文字如下：
专业社工机构的运营与实践 ——立德社工的四轮驱动
立德社工 张跃豪
2018年5月
一、分享框架
立德简介
四轮驱动
成效挑战
二、（立德）组织发展的四轮驱动
第一个:战略 战略是与机构的发展阶段有关系的
制定战略需要审视度势
生存阶段要顺势+造势，发展阶段要借势+造势
第二个：人才
人才是工具还是目的，员工是雇工还是伙伴
第三个：项目
正确处理大项目与小项目的关系
第四个：文化
文化是润滑剂，连心草
三、成效挑战：难在坚持
守正出奇：不害人，不违法，差异化
信誉第一：赔钱也要干好
团队至上：尊重、梯队化，员工为中心
向党看齐：学习、践行，党是最好的标杆
我愿意和更多真正从事社工事业、社会服务的同行一道，共同为首都建设做出社工人应有的贡献！
