大柳树社区结合实际，采取“六化协同”模式来创建“红柳筑梦”社区品牌：
一是规范化——完善体系。包括三个方面，第一严把关强管理重培训，队伍建设规范化；第二树典型严制度建机制，运行管理规范化；第三出实招抓载体创特色，开展活动规范化。
二是系统化——形成机制。社区党建是一项系统性工程，需要构建一个工作格局来承载其功能，并在格局之下建立内容协调、程序严密、配套完备、有效管用的一整套运行机制，系统化思想将社区各项工作纳入到“红柳筑梦”品牌之下，形成合力、共筑品牌。
三是精细化——服务群众。按照网格化治理模式，通过建立和完善党群活动服务中心，发挥居干、骨干、信息员、志愿者、物业、指导员六类主体作用，实现网格化治理有队伍、有机制、有保障。
四是多元化——动员居民。在开展各类党建活动时，采取灵活多样的形式，增强党建活动内容的丰富性和吸引力。比如在教育管理上要推动分类管理，对离退休党员实行“能动式”管理；对流动党员要实行“强化式”管理，对在岗党员实行“双重式”管理，强化组织、纪律、制度规范管理，同时也要强化岗位责任制，履行好工作职责。
五是可视化——氛围营造。以彰显党组织和党员先进性为目的，利用一切可展示、可认识、可感知的视觉手段，根据基层党建的不同特点和党员队伍的实际情况，构建起以“党组织创先进视觉形象体系”和“党员争优秀身份识别体系”为主要内容的“可视化”党建工作体系，最大限度发挥党组织的政治核心作用，营造党建氛围。
六是科技化——智慧党建。将互联网作为新资源、新平台、新手段，通过互联网+、QQ群、微博、微信、党建信息平台等媒介作为着力点，利用互联网凝聚群众智慧，听取群众意见，回应群众诉求，有效增强社区党建服务群众的针对性和有效性。
