一、设立党群建设专项经费
（一）按照7000元/年/人的标准提取党群建设专项资金。10%用于党员教育培训和支部活动，25%用于文化健康委员会（团支部）开展多种活动，20%用于福利委员会（工会小组）开展活动，45%用于改善办公住宿环境。
（二）经费的使用由党群文化中心负责审批和管理。
二、认真落实“三会一课”
三会一课是健全党的生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。“三会”是：定期召开支部党员大会，支部委员会，党小组会；“一课”是按时上好党课。认真坚持三会一课制度，对于加强支部建设，提高党的战斗力与有重要作用。
（一）支部大会
1.支部党员大会的主要内容有：
研究贯彻上级党组织的决议、指示；
研究和讨论支部委员会的工作报告，决议或决定；
接收新党员，表彰优秀党员，决定对犯错误的党员的处分，讨论罢免不称职的支部委员；
选举新的支部委员会和出席上级党代表大会代表；
对机构发展规划、工作计划、重要工作安排、重大改革方案、工资奖金分配原则等重大问题进行讨论，提出意见或建议；
2.基本程序：
选定议题，提前通知全体党员。
会议主持人报告党员出、缺席情况，宣布会议议题，开始开会。
党员围绕进行民主讨论和表决。
宣布表决结果，按照少数服从多数的原则形成支部大会决议。
3.注意事项：
支部党员大会一般为三个月召开一次。如有特殊情况需要推迟举行，支部委员会必须向上级党组织报告说明。
支部大会必须有本支部三分之二以上的正式党员到会才可举行。
大会决议必须经过应到会正式党员半数以上通过，才有效。
（二）支部委员会
由支部党员大会选举产生，每届任期三年。在支部党员大会休会期间，负责领导和处理支部的日常工作。
1.支部委员会的主要内容有：
研究贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议；
研究本单位思想政治工作和联盟文化建设；
研究工会、共青团、纪检及统战工作。
2.基本程序：
会前准备。确定议题、开会时间、地点,向全体支部委员通报情况，每一位支部委员作好参加会议的准备。
召开会议。主持人向到会人员报告会议议题和议程，集体讨论，形成决议，对落实决定事项作出明确分工。
整理支委会作出的决议或决定及会议记录，及时存档备查。
3.注意事项：
支部委员会一般每月召开一次，根据需要也可以随时召开。
召开支委扩大会议，要有超过半数的支委参加。列席会议的同志在会上可以发表意见，但没有表决权。
（三）党小组会
党小组是党支部的一个组成部分，它不是党的一级组织，它在党支部的统一领导下，负责对党员的管理，具体地组织和指导每个党员的日常活动，保证党组织的决议的贯彻执行。
1.党小组会的主要内容有：
学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识。
讨论研究如何贯彻执行支部的决议，团结带领群众完成各项任务。
党员进行思想汇报和工作汇报，开展批评与自我批评。
讨论有关党内事务，如改选党小组长，酝酿支委候选人和出席上级党代表大会的代表候选人。研究发展对象，评选优秀党员，讨论犯有错误党员的处分。
2.基本程序：
会前与党支部沟通，确定内容、方法，通知党员做好准备；
抓住中心内容讨论，力求统一思想；
据讨论情况，制定切实可行的措施。
指定专人负责做好记录，记录本由党小组长负责保存，党小组长要及时将会议情况向支部汇报。
3.注意事项：
小组会一般每月召开一至两次，由党小组长负责召集、主持。
党小组会内容一般围绕党的中心工作和党支部工作，结合本小组的实际情况确定，每次解决一两个问题。
（四）党课内容
1.基本程序：
课前准备。确定课题和讲课时间；精选讲课教员，认真备课。
集中组织党员听课。
课后消化，组织讨论或测试。
2.注意事项：
每季度上一次党课。如果有特殊情况，可适当增减上课次数。不过，至少每个季度一次。
党员（含预备党员）必须自觉参加党课学习，无特殊情况，不得请假或缺席。
党课一般由书记、支委讲，也可由党员讲或请人讲。
三、定期开展民主评议党员工作
民主评议党员制度是加强基层党建的重要方法。工作在上级党委的领导下，以支部为单位有步骤的进行，方法简便易行，时间相对集中，每年开展一次；
1.在学习讨论的基础上，每名党员对照党员标准进行总结，严肃认真地开展民主评议，总结个人在思想、工作、学习等方面的情况，肯定成绩，找出差距，明确方向；
2.支委会在民主评议的基础上，指出每个党员的主要优、缺点，并行成组织意见转告本人，督促其改正缺点；
3.对民主评议的优秀党员进行表彰，对评议不合格的党员，由支委会提出妥善处理的意见，提交支部大会进行表决。选出优秀党员在七一前进行表彰或在“争做五个模范”创建中表彰。
四、认真落实发展党员制度
根据党章及上级党委的要求，就联盟各支部党员发展制定如下办法：
1.由申请入党人向党支部递交入党申请书后，支部召开党员会，根据申请人的现实表现，讨论能否作为入党积极分子，经党员同意，由支委会研究确定入党积极分子对象，并确定2名正式党员为入党积极分子联系人；
2.支部对要求入党的积极分子进行系统的教育，帮助其端正入党动机，入党积极分子定期向组织汇报思想和工作情况，培养联系人要经常向支部汇报积极分子表现及培养情况；
3.对积极分子经过一年以上的培养教育后，所在支部进行讨论能否列为发展对象，支委会根据积极分子的表现情况和支部的意见，确定发展对象；
4.将积极分子的有关考察材料上报上级党委，经党委考察合格后发给《入党志愿书》，由发展对象填写后，交给支部并由支部组织讨论；
5.召开支部大会讨论接受预备党员，经全体党员表决后，填写“支部大会决议”，签名盖章后逐级上报审批。
五、持续推进“争做五个模范”创建
为更好地发挥党员、党支部在联盟发展中的先锋模范作用，推动文化建设，经支部委员会、联盟委员会研究决定，在我联盟开展“争做五个模范”的主题活动。
一、“五个模范”的内容：
1.遵纪守法、按照党章要求自己的模范；
2.主动学习、立行立思的模范；
3.遵守机构规章制度、高效工作的模范；
4.不断强化专业能力、服务社会的模范；
5.团结协作、快乐工作的模范。
二、评审程序
经支部提名，在支部大会表决通过。以联盟的名义发放证书。
三、评审时间
根据当年工作情况具体安排。
二、参评范围：联盟全体成员。
三、本活动由党支部委员会负责，在6月份举行。
六、组织开展岗位技能大练兵活动
为了推动专业服务水平的提升，展示成员单位职工的风采，分享团队在社会服务中形成的好经验和方法，联盟决定在每年举办一次岗位技能大练兵活动，由党支部会同研发部实施。
时 间：党支部确定后通知
地 点：轮流在各个区域开展
流 程：策划人现场讲解（15分钟）——评委问询(5分钟)——现场修正陈述（3分钟）——公布成绩
评委组成：总部领导、专家、部分部门主任
场务分工：主持、记分、监督、摄像
参加人员：部门主任以下的团队成员必须参加，含以工作为目的的实习生
参加方式：根据当年要求执行，一般是提交社区活动策划书或个案服务计划书或小组服务计划书或者社会倡导计划书或者经验分享等。
活动奖励：评选一等奖1名、二等奖3名，三等奖6名，纪念奖若干名。
除获得荣誉证书外，一二三等奖还将获得价值不等的物质奖励。
七、严格践行“红六条”承诺
经2017年9月23日党员大会通过，决定在全体党员中开展“红六条”承诺，以促进党员带头发挥作用，凝聚和引领群众，将专业服务和单位党建进一步融合，完善深化融合式党建模式。
一、 带头学习中央精神和政策法规
二、 带头反思批评找不足
三、 带头关怀探访新入职员工
四、 带头正向看待问题和困难
五、 带头参加机构组织的各种活动
六、 带头锻炼身体
七、 为每位党员提供200元的新人探访活动金。
八、加强党建10分钟效能
为亮明党员身份，激发党员的先锋模范带头作用，联盟决定在各团队月度推进会、联盟双月调度会上增加“党建10分钟”环节。
“党建10分钟”具体是指在集体会议上安排10分钟左右的时间，由党员为大家宣讲中央精神、党建知识、及内部新的要求和好人好事等，以强化党员在团队中的形象，营造浓厚的党建氛围，督促大家与党中央保持一致。
