成立自治委员会的目的，一是让大家自己决定自己的事务，二是给予同事更多成长和参与机构决策的机会，三是发现培养骨干，四是促进团队互动和谐、弘扬立德文化。
自治委员会隶属于运行支持中心。每个委员会3人，按照地域不同、 部门不同、经历不同的原则进行搭配，随缺随补。
考核委员会：负责年度考核和优秀评选，主要是按照制度开展工作。
福利委员会：负责过节福利、体检、外出旅游和订制工服。节日主要包括端午节、中秋节、春节、妇女节。（年度费用预算为600*人数）
文化健康委员会：负责联盟文化建设，主要是按照制度2开展工作，也会在外出团建中发挥作用。从身心健康的角度负责组建和组织乒乓球队、羽毛球队、乐队等兴趣组织和健康讲座，提高团队健康水平。
自治委员会的成员享受公干补助。
