为加快人才成长速度，提升工作胜任能力，营造联盟内学习气氛，充分发挥联盟骨干的传帮带作用，2019年8月27日，立德联盟在北卫总部举办了“师徒制”第六期拜师仪式。
本期师徒制共招募到4位师傅、8位徒弟，每位师傅带徒1-3名。来自千禾戏剧教育的负责人吕媛媛首次出现在师傅行列。
拜师仪式上，第5期优秀徒弟代表廖蒙、优秀师傅代表王亚丽分享了学艺心得和授徒感受。徒弟向师傅们敬茶行礼，双方互相签订《立德社工联盟师徒协议书》。
联盟委员、督导芦晓静见证了本期拜师仪式。她寄语师傅们应从团队管理向单独授徒转身，承担起更多责任；同时徒弟们要把握机会，主动走近师傅，用行动印证自己的成长，完成学习任务。
芦晓静指出：师徒制是联盟督导体系的内容之一，它为新入职社工和不同领域社工提供交叉学习的机会。师徒制周期虽然只有3个月，但通过从第1期到第5期的传承，联盟师徒在工作、生活上所建立的关系、情感、交流是长期的。
据人力资源负责人介绍，立德联盟师徒制迄今已举办5期，受益师徒达50余人，成效显著；每期的学习成果均编撰成册，供全员学习。
