全体关心支持立德社工发展的专家、同仁、领导及立德人:
你们好。在各位贵人的陪伴下,立德社工团队进入了第三个三年规划,三三规划(2022-2024)的整体目标是:
以立德和社工的使命为导向,
坚持专业立身、实效兴业、守正创新的总原则,
建设一流的人才队伍、铸就一流的项目品质,
建成技术研发体系和产品输出体系,
使立德真正转变为社工专业服务的深耕者、实践知识共享的引领者、人才专业化的推动者,
成为北方地区具有较高影响力和较大规模的品牌性专业服务联合体,
使立德人成为立得稳、留得住、干得好、受尊重、有价值的新时代幸福社工。
随着三三规划(简称“两个一流、两个体系”)的启动,团队的治理架构和人才战略也相继进行调整。作为团队发展的“火车头”,决策委员会的委员和分工调整如下:
一、委员会组成
主 任:芦晓静
督 导:任 悦
副主任:崔艳杰
委 员:王晓伟、杨秀金、范 玲、武晓霞
二、委员分工
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芦晓静:统管全面工作,负责以技能评价、品牌技术共享网络、工作坊等推动转型发展。 | 任 悦:统筹专业性建设,负责内审领导小组、督导及督导队伍建设、三师队伍培养,指导武晓霞开展工作。 |
![]() 崔艳杰:统管服务创新团队工作,指导范玲开展工作。 |
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王晓伟:统管青岛项目团队,协助社区品牌模式研发(由督导统筹) | 杨秀金:统管战略支持团队,统筹智库团队的实习生志愿者工作。 | 范 玲:协助副主任做好有关工作,分管立德智库·社工培训中心工作。 | 武晓霞:协助督导分管研发监测中心工作。 |
三、特别致谢
原主任、立德社工发起人张跃豪由于继续追求“社工学长”的使命,未来将在社工人才专业化方面进行深度探索,故卸任朝阳区亚运村立德社会工作事务所法人,决策委员会主任职务。
恳请各位领导、专家、理事继续关注和支持立德及社工的发展,也祝大家春节愉快,虎年吉祥!
立德社工品牌技术共享网络成立于2015年7月1日,是由北京朝阳立德、北京门城立德和青岛李沧立德联合发起。网络旨在以品牌共建、资源共用、发展共谋、成果共享,通过技术互通、优势互鉴、社企互赢,推动社会工作为中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量!
决策委员会是立德社工品牌技术共享网络的最高决策机构,由7名委员组成。委员在中心主任、成员机构负责人(不一定是法人)、部门主任、专家、理事及其他必要的人员中产生。